bemanning
Trafikfarlig arbetssituation
By admin on december 9, 2014
Posted in Arbete, Hälsa, Politik, Samhälle | Tagged anställning, arbetsbrist, arbetslöshet, arbetsmarkand, arbetssituation, arbetsstress, bemanning, bemanningsföretag, bilolycka, jobb, jobberbjudande, konkurrens, krasch, krock, mobil, mobiltelefon, osäkra anställningar, ouppmärksamhet, press, SMS, stress, Trafikfarligt | Leave a response
Flexibel fritid
By Max Gustafson on juli 30, 2014
Posted in Arbete, Fritid | Tagged arbete, arbetsgivare, arbetsmarknad, arbetsrätt, bemanning, bemanningsföretag, fabrik, flexibel, flyg, fritid, jobb, ledigt, max gustafson, otrygg anställning, politik, resa, satirteckning, semester, SMS jobb, sol och bad, stress, tillgänglig | Leave a response
Slit och Släng Bemanning AB
By Max Gustafson on juli 18, 2013
Posted in Arbete, Hälsa | Tagged anställning, använd, arbete, arbetsklimat, arbetsliv, arbetsmarknad, arbetsmiljö, arbetsrätt, arbetsskada, återlämning, åtgången, bemanning, bemanningsföretag, illustration, illustratör, jobb, max gustafson, oanvändbar, politisk satir, produkt, reklamering, rekrytering, returnering, satirteckning, serietecknare, slit och släng, sopor, stress, svpol, teckning, tjänst, utarbetad, utbränd, utmattning, utsliten, vara | 11 Responses
Bemanningssymtom
By Max Gustafson on januari 23, 2012
Posted in Okategoriserade | Tagged adecco, anställning, arbete, arbetsmiljö, arbetsplats, bemanning, bemanningsdirektivet, bemanningsföretag, doktor, hälsa, hets, hjärtklappning, huvudvärk, illustration, illustrationer, illustratör, jakt, jobb, jobba, kneg, lagen om anställningsskydd, läkare, las, magsår, manpower, max gustafson, nervositet, oro, överansträngning, överarbetad, påfrestning, politik, politisk, poolia, press, proffice, satir, satirtecknare, satirteckning, serietecknare, serieteckning, slavarbete, slit, slutkörd, sömnbrist, spänning, stressad, svimningar, svpol, symtom, sysselsättning, tecknad serie, tecknare, teckning, tillgänglig, tjänst, utbränd, utbrändhet, utmattning, utmattningsymtom, yrke | Leave a response
